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  • 7月26日,太極實業召開2023年第三次黨委(擴大)會議暨2023年二季度黨群工作例會。會上,太極實業黨委書記、董事長孫鴻偉為全體與會人員講授了黨風廉政建設專題黨課。太極實業黨委委員、紀委書記,各所屬企業黨群工作分管領導、黨群部門負責人、工會主席、團委書記及黨員代表參加會議。

    會議現場

    (各所屬單位通過視頻方式參會)

    會上,太極實業綜合黨支部、十一科技黨委、太極半導體黨支部、海太半導體黨委匯報了二季度黨群工作開展情況和三季度黨群工作計劃。

    紀委書記張敏芳作報告

    會上,太極實業紀委書記張敏芳作了二季度黨風廉政建設工作報告。她表示,二季度太極實業紀委以“5·10”思廉月活動為抓手,強化日常監督、警示教育和作風建設,積極推進黨風廉政建設各項工作,努力為企業營造良好的政治生態和風清氣正的發展環境。三季度,要持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,開展工程建設領域招投標項目合規執行情況監督檢查,抓好作風建設日常監督檢查,加強基層紀檢監察隊伍建設。

    黨委委員許志軍作報告

    隨后,太極實業黨委委員許志軍作了2023年意識形態工作上半年工作總結報告,并對下半年工作進行部署。他表示,上半年太極實業黨委全面學習貫徹黨的二十大精神,全面落實意識形態工作責任制,以意識形態工作清單為抓手,守牢了意識形態陣地,促進了其他各項工作穩定落地。下半年,各單位要以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為抓手,把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求;要持續加強隊伍建設,時刻重視輿情動態,守好各類意識形態主陣地;要全面從嚴落實意識形態工作責任制,加強意識形態領域苗頭性、傾向性問題的研判,做好職工隊伍思想工作,切實維護意識形態安全。

    黨委書記孫鴻偉講話

    聽完各單位黨組織匯報及黨風廉政建設和意識形態專項報告后,孫鴻偉書記進行了點評,他從黨建工作與業務工作深度融合角度,進一步闡釋了黨建工作對于企業高質量發展的重要性,并指出在當前的嚴峻形勢下,國有企業將被賦予更大責任、寄予更大期望,黨建工作的重要性將更加凸顯。

    隨后,孫鴻偉書記以《涵養優良“家”風,注入興企“廉”動力》為題,為全體與會人員現場講授黨風廉政建設專題黨課。

    在從國家、大家、小家三個層面對家的內涵進行解析后,孫鴻偉書記指出,把家風建設融入國有企業管理過程中,以良好家風涵養企業清廉風氣、提振企業品牌形象、激發企業發展活力,是家風傳承中所包含的時代課題。

    孫鴻偉書記從良好的家風是全面從嚴治黨、從嚴治企的精神土壤,良好的家風是砥礪品行、干事創業的精神指南,良好的家風是為人處世、安身立命的精神給養三個方面分析了良好的家風對于企業和諧發展的重大意義,并從厚植家國情懷,涵養對黨忠誠的良好家風,在強國復興中展現時代作為;堅守慎終如始,涵養不懈奮斗的良好家風,在興企有為中牢記初心使命;弘揚愛崗敬業,涵養勤勉擔當的良好家風,在干事創業中彰顯責任擔當;堅持廉潔自律,涵養清正廉潔的良好家風,在改革發展中永葆清廉本色四個方面,為新時代國有企業黨員領導干部如何涵養良好家風給出了方向和路徑。

    孫鴻偉書記認為,家風建設,要堅持吐故納新、與時俱進,最大限度地激活傳統家風中廉潔元素的活力,實現以文化人、助力企業發展。一是創新方式樹家風。“學”家訓家規名篇佳作、“聽”經典家風故事、“悟”傳統家風精神,提倡家風的個性化和多元化,讓家風文化接地氣。二是完善機制守家風。健全規范制度,加大約束力;健全監督制度,織密監督網;通暢監督渠道,強化警示教育;健全考核制度,激發主動性。三是抓好宣傳揚家風。通過建立教育機制,深化共識;通過創新宣傳載體,營造氛圍;加強部門聯動,增強合力。

    最后,孫鴻偉書記強調,“風”似無形,其實有跡可循。在國有企業管理過程中強調家風建設,通過探索清廉企業和清廉家庭融合共建、聯動推進,涵養良好家風、筑牢廉政防線,以良好家風帶動工作作風、以良好家風促進企業和諧,企業方能風清氣正、崇廉尚實,從而乘“風”破浪、行穩致遠。

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